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El reconocimiento médico laboral es de imprescindible importancia tanto para los trabajadores como para las empresas. En primer lado, es relevante realizar este procedimiento para cumplir con las leyes laborales y de Salubridad y así evitar posibles sanciones y litigios legales.
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El reconocimiento médico no puede suponer ningún coste para el trabajador, sino que debe de ser costeado por el Patrón. Todavía el coste del desplazamiento del trabajador debe de ser asumido por el patrón, Figuraí como Interiormente de la jornada laboral.
La condición colombiana exige que empresa colombia todas las empresas u organizaciones deben asegurar la seguridad y Sanidad de los empleados Internamente del espacio de trabajo. De esta forma, el trabajador podrá desempeñar sus funciones de la mejor modo posible.
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o Cribado, consiste en la identificación de una enfermedad, mediante la aplicación de pruebas, exploraciones y otros procedimientos que puedan aplicarse de forma rápida. A partir de ellas se puede descubrir a aquellas personas enfermas que se encuentran aparentemente sanas, de entre aquellos individuos que no se sienten enfermos.